团队管理方法-最基本的团队管理法则是?

好的管理才可以造就好的团队


 主要内容:

       我的是19小梦,我是一个业务员,因为客户给的机会,因为业绩是团队第一,所以有机会进入团队的初阶,分享一下最近期学到的。一个团队若是想要保持较高的营造性,那就一定要有一个优秀的管理,好的管理才可以更好的造就好团队。

       【第一】携手才可以做出更大的蛋糕

不同性格的人自然有不同的力量,利用专长,利用力量,会使企业出现更大的效果

       同样一块蛋糕,分的人越多,自然每个人分到口的就越少。若是斤斤计较,这样我们相信享受财富的哲学,我们就会去争抢食物。但是若是我们是在联手制作蛋糕,那么,只要是蛋糕能不断不断的往大处做,我们就不会为眼下分到的蛋糕大小而倍感不平了。因为我们知道,蛋糕还再不断不断的做大,眼前少一块,以后随时可以再弥补过来。而且只要是联合起来,把蛋糕做大了,根本不用发愁能否分到蛋糕。

       【第二】合作弥补能力不足

不同的性格的人就如面粉,糖,鸡蛋,奶油,糖果等等,需要柔合一起才能发挥最大的效果。

       无论何种性质的公司,都存在一个投入和产出的问题。每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人,能够弥补自己能力的不足,达到自己本来达不到的目的。自己能量有限,这是我们每一个人存在的问题,但是只要是有心与人合作,善假于物,那就要取人之长,补己之短。而且能互惠互利,让合作的双方都能从中受益。


       【第三】合作能增加公司的生存力

团队也有团队的特质,每个大团队,或者每个小团队的特质都是基于他们的“领导者”的性格特质,去带领,如果故步自封,不能接受意见领导者,只会让性格产生负面表现。

       无论你是多么优秀的组织者,通过个人的气质,你可以暂时把一个团体的观点统一起来,让对方们以统一的观点行事。但是一旦你远离这个团体,就有可能出现团体分崩离析的局面。

       某种意义上说,正是因为这种基于个人气质的上司才可以有空缺,才造成“英雄”人物的出现成为可能。同样一批人仅仅是因为上司者不在了,就变的面目全非,这肯定不是一个健康的局面。因此只有能跟同伴合作,增加团队的凝聚力和团队精神,取长补短、发挥特长,使一个公司在竞争中增加生存力,才可以飞的更高、更远,而且更快。

       团对建设需要集思广益

       正所谓集思广益,就是指放开胸襟,接纳一切希奇古怪的思维,同时也贡献自己的浅见。即使你是“天才”,凭借自己的想象力,也许可以获得一定的财富。但若是学会把自己的想象力与他人的想象力结合,就定然会产生更大的成就。我们每个人的“心智”都是一个私人的“能量体”,而我们的潜意识则是一种磁体,当你去措施时,你的磁力就产生了,并将财富吸引过来。但若是一个人的心灵能量,与更多的磁力”同样的人结合再一起,就行形成一个强大的“磁力场”,而这个磁力场的创富能量将会是无与伦比的。


       【第五】不团结导致失败

一切的团队的成功归于抱团,每个人的意见都是无价的,一个人再强悍都无法和一个团队去进行比较,不团结的团队,或者企业,面临的就是失败

       我们生存在一个努力合作的时代中,几乎全部的公司,都是在某种合作的形式下经营。我们只要是浏览一下那天报纸上的新闻,必会看到这样一个报道:在同一管理机构下合并的工商业,营造了无比的能量。今天是一群银行合作,明天又是一群铁路公司合作,过几天又是几家钢铁公司联合起来,这一切的联合措施,

       其目的全是为了运用高度的团结及合作,进程出无比的能量。


       【第六】双赢的竞争才有助于团队的进程

       团队精神不会自发产生,需要人们有意识、自觉地来组建出,首要就要从调整三观开始。

     现代社会是一个高度竞争的社会,激动甚至残酷的竞争常常使人们联想到自然界的法则:弱肉强食,适者生存。实际真的如此吗?竞争使人们将自己潜能最大限度地使出来,每个人都做得比自己过去好,真正的竞争应该是双赢的,尽管在与TA人有点时有高低之分,所以竞争只让大伙都改改调整成强者。竞争不是靠尔虞我诈,而是挖掘自己的潜能,相互合作,这将使你使出更大的能量。特别是在团队内部,为了让自己的团队在竞争中处于不败之地,发扬团队的精神,就尤显重要。这是我们双方一起的目标,也有助于团队精神的进程。



总结一下:

       团队合作意识是指团队和团队成员态度为协作合为一体的特点,团队成员间相互依存、同舟共济、互敬互重、彼此包容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系,待人真诚、遵守承诺;相互帮助和双方一起提高;每个团队都会有不同性格特征的人,运用好团队每一个人的特长,分析他们在该岗位上的优劣,分析他们对事情的感觉,然后利用他们“愿意”做的方向给予他们最佳的引导,良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有任何合作就无法取得优秀的业绩。能量和成功是相辅相成的。因此任何人只要是拥有这项知识及能力—和谐地联合个人思想的原则而进程出能量,就能在任何行业中获得成功。